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考试与资格复审

(一)笔试

1.笔试时间、地点及要求以准考证为准。考生须持准考证和本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)在规定时间、地点参加笔试。

2.笔试采取闭卷方式进行,考试科目为两科,每科满分为 100分。考试科目为公共基础知识和职业能力测验。报考市直事业单位医疗、护理、医技、药学等岗位笔试科目为医学基础知识和职业能力测验。

笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共(医学)基础知识成绩×50% +加分成绩。

(1)高层次人才。符合《河南省高层次人才认定和支持办法》、《濮阳市引进培育高层次人才(团队)创业创新若干规定(试行)》认定条件的人员,具有副高级以上职称或博士研究生学历学位的人员;

(2)高学历人才。国内“一流大学”建设高校(42所)本科或国(境)外全球排名前600名高校本科生;国内“一流大学”建设高校、“一流学科”建设高校(95所)研究生或国(境)外全球排名前1000名高校研究生;

(3)急需紧缺人才:根据用人单位以往招聘情况,上述范围内不能满足需要的,经主管部门同意后,报事业单位人事综合管理部门核准,可放宽至本专业全日制硕士研究生和“一流学科”本科生。

3.年龄要求:本科毕业生年龄在30周岁以下(1990年6月1日后出生),硕士研究生年龄在35周岁以下(1985年6月1日以后出生)。符合高学历人才、急需紧缺人才条件的可放宽5岁。

博士研究生或副高级及以上职称人员年龄原则上在50周岁以下(1970年6月1日以后出生)。

4.岗位所需的专业知识或技能。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.岗位所需要的其他条件。

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